精神障害で苦しんでいるのに個人での仕事探し程、苦痛なものはありませんよね。
一般企業の求人に応募してみたのは良いものの、得体の知れないものに触れるかのように障害者扱いされ不採用の連続。
精神障害に対する知識不足で、傷つくことも平気で言う採用担当者達。
それならと今度は障害者雇用枠で応募してみようとすると足元を見られ、奴隷のような低賃金で働かされるのが現実。
自分だけで探すのはリスクと負担が大きすぎます。
そこで、そんな障害を持つ労働者の代わりに、理想の求人情報を紹介してくれる障害者専門の求人・転職サービスを利用するのが最もストレスフリーな方法です。
今回は精神障害者で仕事を探している方が、登録しておいて決して損はしない2つのサービスをご紹介します。
dodaチャレンジ
まず最初はdodaチャレンジ。
誰もが御存じの大手転職情報サイト【doda】系列のサービスです。
メリット
サイト情報量の充実
登録後に「どんなサイトかな～？」と色々と調べると思いますが、そのコンテンツの量がえげつない。
もちろん「良い意味で」ですよ(笑)？
この支援サービスを利用したら、どうなるか今後の具体的な流れを解説してくれているのはもちろん、面接の方法や、就職するにあたり、必要な知識をレクチャーしてくれています。
更に、いつもお世話になっているであろうお医者さんからのアドバイスや、運営会社であるパーソルチャレンジで仕事している障害者の方からのアドバイスもあるので「実際このような方が支援してくれてるんだ！」と、安心感が持てます。
なんと言っても社内の65%が障害者手帳を持つ社員さんということなので、障害者の気持ちがわからないわけがないですよね！
サポートが充実
簡単な会員登録後に専任のキャリアアドバイザーとお話が出来ます。
自分で探すほうが楽だという方もいらっしゃると思いますが、自分の希望条件、障害状態、スキルなどを伝えた上で、たくさんの就職を成功させてきたプロの目から見た条件に見合う仕事を検索してくれたほうが、ずっと効率も良いですし、採用される確率もUP！
更に、その障害に合わせた専門のアドバイザーなので、複雑な事情も理解してくれます。
一般の転職サービスのキャリアアドバイザーではなく、障害を十分に理解しているキャリアアドバイザーなんてなかなかいないので、一度、相談してみるのも今後の就職・転職活動にプラスになると思います。
非公開求人が圧倒的に多い
公開している求人も結構ありますが、それとは比べようがない位、数倍の規模で非公開求人が充実しています。
大手転職情報サイト【doda】が物凄い数の企業を取り扱っているので、障害者向けの求人数が多のも納得。
これは他の障害者求人・転職サイトでは出来ないことだと思います。
条件に合う企業が多くなることは採用率アップにも繋がるのでメリットしかないですよね！
デメリット
唯一のデメリットは対面のカウンセリングが限られる点
対面式のカウンセリングは
本社（田町）、東京（丸の内）、関西オフィス、中部オフィス
に、限られているので、それ以外在住の方は電話でのカウンセリングとなります。
本当にじっくりカウンセリングしたい場合は対面のほうが良いかもしれませんが、会員登録後のカウンセリングは電話のほうが気持ちも楽ですし、地方在住の方も大きなデメリットにはならない気もします。
カウンセリングをして、どのような仕事を紹介してくれるのかわからないですし、逆に遠出して対面カウンセリングを受けるのはリスクになる可能性もありますよね。
アットジーピー(atGP)
続いては15年以上の障害者就職・転職をしてきた実績のある「アットジーピー(atGP)」
プロと一緒にする転職活動！障害者の就・転職ならアットジーピー【atGP】
メリット
高収入専門の障害者求人
障害者の求人条件と言えば、安い月給の案件が多い中、アットジーピーでは高年収の案件を専門に取り扱っているサービスがあります。
年収500万円～1000万円のハイクラスの求人情報も！
当然、その分、職歴やスキルなども要求されますが、ステップアップしたい方には最適のサイトだと思います。
もちろん採用されやすいミドルクラスの案件も多数あるのでご安心ください。
非公開求人がメイン
求人情報を公開してしまうと条件の多い求人情報には応募が殺到し、採用倍率が跳ね上がってしまう危険性も。
そうならない為にアットジーピーでは非公開求人メインと言えるほど非公開の情報を紹介してもらえます。
どれだけ求人情報を紹介してもらおうが、採用されなければ意味がないですからね。
このように選りすぐってから紹介してくれるのは求職者にとって有難いことです。
面接対策もバッチリ
15年以上の運営実績が示す通り、豊富なデータがあるアットジーピー。
各企業に応じた面接対策も充実しています。
全ての企業に無難に対応できるテンプレート面接対策ではなく、
・その企業がどのような人材を欲しがっているか
・質問の傾向
・過去の採用者の回答例
など、その企業をピンポイントで面接対策してくれます。
むしろアットジーピーで面接修行をすれば、どこの面接にも通用する面接力が得られると言った声も！
デメリット
選び抜かれた専門のキャリアアドバイザーが一人一人しっかりと対応している為、電話やメールの返事が少し遅いことを気にする方もいるようです。
ただし、それはすぐに対応できる他社と比較した場合。
むしろすぐに対応できる位、キャリアアドバイザーの手が空いているところって逆に心配になりませんか？
少し待たされたとしても、返事が無いということは皆無なので、人気のキャリアアドバイザーさんに対応してもらったほうが安心できると思います。
まとめ
現状、この二つで就職・転職サイトは十分です。
確かに他にも小さいサイトはいくつかあります。
しかし上記二つとも大手なので、求人数も十分ですし、質の高い信頼できるキャリアアドバイザーと二人三脚で就職・転職を目指したほうが結果的に自分の理想の仕事と巡り合える確率が高くなると思います。
簡単な会員登録情報入力 → 電話でのカウンセリング
の、流れは一緒なので、とりあえず二つ登録してみて、自分に合うサイトかどうか試してみることをオススメします。
あなたが理想のお仕事と巡り合えることを心から祈っております。
